【概要描述】 延续推动平安扶植 为江淮重工成长保驾护航 www.6300.net 2014-07-21中国工程机械信息网

2014年7月10日，公司召开了2014年“平安月”勾当总结年夜会，标记着在6月4日启动的“平安月”系列勾当美满竣事。

本届勾当以“强化红线意识，增进平安成长”为主题，从“根本治理与轨制扶植”、“平安文化宣扬”、“平安警示教育与培训”、“主题比赛勾当”和“应急预案练习训练”五个方面共展开了各类勾当26项。此中“顺手拍”摄影角逐、叉车平安操作技术角逐等勾当深受泛博员工接待。经由过程各类勾当的展开，让泛博员工在进修、练习训练、实践、角逐中进一步提高平安出产技术和平安意识。

江淮重工公司自2003年成立以来，在公司带领的高度正视下，始终秉持着“平安是干部的第一责任，平安是员工的根基权力，平安是企业的第一效益”的平安治理理念，贯彻“平安第1、预防为主、综合治理”的平安出产方针，以“晋升步队平安素养，实现素质平安”为方针，鼎力鞭策平安成长，保障员工的人身平安。

为延续推动平安出产尺度化扶植、平安文化扶植，公司成立平安出产治理委员会，每个月召开平安环保装备例会，参议、解决平安治理中存在的问题。公司首要带领每个月带队深切出产现场进行平安查抄，并出力鞭策公司平安查抄和隐患整改系统的完美。同时，成立了公司安标专业组，每个月展开平安出产尺度化内部审查，每一年约请江汽团体安标专家进行安标审核。前后有三个单元荣获安徽省机械卫生协会颁布的“平安出产尺度化示范班组”名誉称号。2009年，公司经由过程了平安出产尺度化二级企业达标审核，同时，颠末多年的尽力，当前公司已构成杰出的平安空气，当下正在积极申请“平安文化扶植示范企业”称号。

千里之提，溃在蚁穴。对平安出产工作，必需做到常抓不懈，不成有一丝放松。公司自总司理以下，对平安出产都极其正视，深知平安治理永无尽头，必需时刻以高尺度要求本身，不竭夯实平安治理根本，打造杰出的功课情况，不竭推动平安文化扶植，营建“人人想平安、人人管平安”的空气，切实保障好员工的最根基权利，为江淮重工公司的延续成长保驾护航。

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• 作者：博鱼
• 来源：集团新闻
• 发布时间：2024-08-14
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